Управленческое сопровождение профессионального развития специалиста в условиях образовательного учреждения
Круглий
стіл «Створення діагностичної основи для управління розвитком професійної
компетентності педагогічних працівників»
Місце проведення: КЗ «Запорізький обласний інститут
післядипломної педагогічної освіти» ЗОР, ауд.
33
Мета: визначення
сучасних тенденцій розробки діагностичного інструментарію для управлінського забезпечення
професійного розвитку педагогічних працівників.
Завдання:
1) визначити сучасні підходи до розробки діагностичного інструментарію
для управлінського забезпечення професійного розвитку педагогічних працівників;
2) узагальнити досвід науково-педагогічних працівників та
керівників закладів освіти щодо створення інформаційного забезпечення
управлінської діяльності;
3) визначити інноваційні підходи до здійснення управління
професійним розвитком педагогічних працівників в умовах інформаційного
суспільства.
Питання для обговорення:
1. Сучасні
підходи до розробки діагностичного інструментарію для управлінського забезпечення
професійного розвитку педагогічних працівників інформаційної основи управління
професійним розвитком педагогічних працівників.
2. Досвід
науково-педагогічних працівників та керівників закладів освіти щодо створення
інформаційного забезпечення управлінської діяльності
3. Особливості
здійснення управління професійним розвитком педагогічних працівників в умовах інформаційного
суспільства.
Модератори: Лапшина І.С.,
к.п.н., доцент кафедри менеджменту освіти та психології
КЗ «ЗОІППО» ЗОР;
Ленченко О.В., заступник директора з навчально-виховної роботи
Запорізької гімназії №27.
Учасники
обговорення: науково-педагогічні працівники ВНЗ та інститутів
післядипломної педагогічної освіти, керівники відділів (управлінь) освіти,
районних (міських) методичних кабінетів та загальноосвітніх навчальних
закладів, педагогічні працівники, зацікавлені особи.
МАЙСТЕР-КЛАС
«Організація самооцінної
діяльності педагогів засобами порталу «Віртуальне інклюзивне середовище»
Автор
інноваційного досвіду: Марієва
Ірина Геннадіївна, директор Енергодарського НВК «Загальноосвітній навчальний
заклад І ступеня-дошкільний навчальний заклад» № 6 Енергодарської міської ради
Запорізької області
Місце
проведення: КЗ
«ЗОІППО» ЗОР, ауд. 9-1
Початок роботи: 11.00
Мета заходу: формування позитивного
ставлення керівників закладів освіти та педагогічних працівників до
впровадження інклюзивної освіти, обмін досвідом.
Очікувані результати:
1. Висвітлення
пріоритетних напрямів роботи щодо впровадження інклюзивного навчання у
Запорізькій області.
2. Представлення досвіду закладів
освіти щодо організації інклюзивного навчально-виховного процесу.
3. Розгляд актуальних питань
організації моніторингових досліджень готовності закладів освіти до
впровадження інклюзивного навчання.
Цільова
аудиторія: наукові
та науково-педагогічні працівники ВНЗ та інститутів післядипломної педагогічної
освіти, керівники закладів освіти, педагогічні працівники, зацікавлені особи.
МАЙСТЕР-КЛАС
«Формування готовності
педагогічних працівників до роботи в інклюзивних класах»
Автор
інноваційного досвіду: Бєлан
Оксана Олександрівна, практичний психолог Енергодарського НВК «Загальноосвітній навчальний
заклад І ступеня-дошкільний навчальний заклад» № 6 Енергодарської міської
ради Запорізької області
Місце
проведення: КЗ
«ЗОІППО» ЗОР, ауд. 9-1
Початок роботи: 12.45
Мета заходу: ознайомлення
учасників майстер-класу з інноваційними підходами щодо формування готовності
педагогічних працівників до роботи в інклюзивних класах.
Очікувані результати:
1. Знайомство з
інноваційними підходами в організації методичної роботи з педагогічними
працівниками інклюзивного закладу освіти.
2. Отримання практичного
досвіду участі в методичних навчаннях з використанням
інформаційно-комунікаційних технологій.
Цільова
аудиторія: керівники
закладів освіти, педагогічні працівники, зацікавлені особи.
Запрошуємо всіх небайдужих до обговорення проблемних питань/
Приглашаем всех неравнодушных к обсуждению проблемных вопросов
(для русскоязычных нажмите на ссылку)
Ви також можете запропонувати власне питання у коментарях до цієї сторінки/ Вы также можете предложить волнующий Вас вопрос для обсуждения в комментариях этой странички
Комментариев нет:
Отправить комментарий